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Le Coaching d’organisation. Le Business-Coaching

samedi 30 octobre 2010, par Zebra

Le Coaching d’Organisation ou le Coaching d’équipe consiste à accompagner des personnes dans un projet de changement, de dépassement, de motivation, ou de développement de nouvelles aptitudes au sein d’une structure organisationnelle.

Il a également pour but d’encadrer et de soutenir le Responsable ou le Dirigeant d’une Organisation.

Le Business-Coaching permet aux Dirigeants de se recentrer sur ses compétences, son activité, son marché,...et de mettre en place un Plan Stratégique pour faire décoller son Business.

Fort d’une grande expérience industrielle, le Cabinet Performalis en la personne d’Isabelle Chevalier aidée par des Consultants confirmés, vous accompagnera dans cette démarche afin que vous puissiez développer et faire prospérer votre structure.

Quelques exemples de Coaching d’organisation :

  • Team building et Coaching d’équipe
  • Gestion des risques
  • Frontières de l’entreprise
  • Créativité et Innovation
  • Le Changement
  • Motivation
  • Gestion des conflits
  • Cohésion d’équipe
  • Développement des équipes
  • Améliorer la communication entre les membres de votre équipe

Et à minima, dans le cas du Coaching, quelques recommandations.

Dans le cas du Business-Coaching, le Plan Stratégique sera élaboré entièrement avec le Dirigeant et le Cabinet Performalis.

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