Pour qui ?

lundi 15 novembre 2010, par Zebra

Ce type de coaching concerne toutes organisations, entreprises, associations… dirigeants et équipes qui doivent faire face à des enjeux collectifs importants et ressentent un besoin de changement, de modification de sa vision vers une autre plus stimulante en soutenant valeurs humaines et points forts de l’équipe (aptitudes, ressources, …).

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